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2016.10.19 (Wed)

10/19 息子弁【牛すき風弁】と エイジハラスメント

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今日はすき焼き風弁当




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昨日、甘い玉子焼きを入れたら
長男に

「おれ、ねぎのやつだったら毎日でもいいわ」


と非常に遠回りにねぎ入り出し巻玉子の催促を受けたので
今日はねぎ入り出し巻にした。



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キャベツのゆかり和え
いんげんと人参の胡麻和え






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こんな感じっす。




**********************


新しい現場事務所に急遽常駐することになったのはいいけど
金沢から来てる所長(38歳)のエイジハラスメントがハンパない。

金沢の事務員さんに聞いたところによると
なんでもズケズケ相手の気持ちなど配慮することなく物を言う人なので
金沢でも結構疎ましがられている人物らしい。


松村雄基に似てるのでこのブログに記載するときは「松村雄基」で書くけども
当初12月から常駐してと言われていたのに
松村雄基のわがままで10月第2週目から常駐することになったのに

軽口というか
冗談のつもりなのか
結構言葉のナイフでグサリグサリやられている。

これじゃあ身が持たないというか
気持ちが持たない。


「ハケンの品格」を観て
自分を奮い立たせないと持たない。




ようやく松村雄基対処法をつかめてきたところに
建築屋の所長が一日に何回も遊びにくるようになった。


初対面なのに年齢やら既婚未婚やら夜はアルバイトしてるのとか聞かれ←たいがい非常識
松村雄基が協力業者と打ち合わせしててもズケズケ入ってきて雑談をしだす。




建築屋だし取引先だからと邪険にもできず相手してたら

松村雄基が半ギレで

「断るのはマコッチの仕事ですよ。
自分仕事あるのにあの人の相手して仕事がおしてきたから
残業しますってそれは残業の言い訳になりませんからね。」

とまで言われ、

「嫌だったら嫌って言えばいいじゃないですか」



って
それができてたらやっとるわいって感じで

でもまぁ所長がそういうんだからそうしますわ。


って今朝は
富山の所長と話してたら
「あんた建築屋の所長にえらく気に入られたんだって?」
とニヤニヤしながら言われ、

松村雄基のエイジハラスメントのことなんかも愚痴った。


富山の所長は「俺からもいうておく」
と言ってはいたけど

「男は誰でも女は若い方がいいと思ってる。
設計の○○だってそう思っているけど口にせんだけや」


ってなら始めから
若い子をパートでも派遣でも採用して現場事務所常駐にしたったらええねん。



が、しかし
私が目標とする
現場調査のメモ書きもらったら図面と見積を仕上げる事務員になるには
いいチャンスなんだ。この環境は。

本社の設計の人も来るし この人は人当りもいいし指示の出し方もうまそうだし
先日面談のあった本社の営業部長(通称トム←和製トムクルーズ)もそこそこ頻繁に富山来るって言ってるし

精神的には営業所常駐で一人でいた方が絶対いいけど
自分自身のスキルアップのためにはこの鬼環境に身を置いておいた方がいい。

と、


最近ようやく初視聴した「ハケンの品格」を観て自分を奮い立たせ
ハケンの品格みてるなら仕事中にネット観てるとかありえないわけなんだけど
(ブログ更新なんてもってのほか)

なんとか自分のために
頑張って自分で自分を慰めながら
時には前任の事務員さんとか金沢の事務員さんに愚痴を聞いてもらいながら
この環境で頑張っていこうと思うのであります。


誰かに何か言われたから。
現場の人達が若い事務員の方がいいと言ったから

と、常駐から逃げていたら
負けた気がするし。



僕チン頑張る。


ストレスで爆食いに走らないよう
自重しながら
ダイエットも並行して
頑張る。


うん。頑張る。


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